INFERMIERI IN GERMANIA - OFFERTE DI LAVORO - Annunci attivi IPP-Health

18/07/2018
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DETTAGLI
Azienda:  IPP-Health
Contratto:  tempo indeterminato
Disponibilità:  full time
Sede di lavoro: Germania
DESCRIZIONE
La IPP-Health, azienda con sede a Colonia, organizza colloqui per gli ospedali di Duisburg, Düsseldorf, Monaco di Baviera, Francoforte, Amburgo, Colonia e Wiesbaden.
Ci sono dei posti disponibili anche per altre città, contattaci per saperne di più.

NB: Città e ospedale li sceglie la/il candidata/o! Il reparto viene deciso in accordo con le esigenze dell´ospedale.



L'OSPEDALE OFFRE:
- Contratto a tempo indeterminato non vincolante.
- Stipendio base da assistente-infermiera/e: 2.050€/mese Lordi
*NB: stipendio senza ottenimento dell´abilitazione professionale; con
straordinari e festivi aggiungere inoltre un 30% in più.
- Stipendio base da infermiera/e con l'abilitazione professionale: 2.600€/mese
Lordi
* NB: Con straordinari e festivi aggiungere un 30% in più, fino a un massimo
di 3.300€/mese Lordi.
- 38,5 ore settimanali
- 30 giorni di ferie retribuite.


La IPP-Health offre inoltre come SERVIZI GRATUITI:

- Supporto permanente in italiano.
- Traduzione del CV in tedesco.
- Organizzazione colloquio e prova lavorativa nell’ospedale della durata di 1
giorno lavorativo (la prova non è vincolante).
- Ricerca dell'alloggio.
- Espletamento burocrazia.




NB: la/il candidata/o non firmerà assolutamente mai nulla con la IPP-Health. In nessun caso si è legati da penali con la IPP-Health e/o vincoli contrattuali con l’ospedale.

REQUISITI MINIMI:
- Laurea triennale in infermieristica/ inf. pediatrica/ ostetricia.
- Livello minimo di tedesco A2/B1 (anche senza certificato).


Per maggiori informazioni contattaci direttaemente su fb facebook.com/IppHealthItalia/ perchè il sito internet www.ipp-healthitalia.com è in manutenzione, sarà presto di nuovo online.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti.

NB: Sarà cura dei candidati controllare previamente la regolarità e/o validità dei loro documenti rispetto all’offerta di lavoro.
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