HR Professional – Team Cross-Border Delivery (M/F/D)
Dettagli
Descrizione
Sede di lavoro: Germania (con trasferte sul territorio nazionale)
Orario di lavoro: Full-time
Retribuzione: € 17,50 - € 19,00 / ora (commisurata all'esperienza)
Esperienza richiesta: Con o senza esperienza (la selezione è aperta anche a profili junior)
Randstad Deutschland è alla ricerca di un HR Professional motivato e dinamico da inserire all'interno del proprio Team Cross-Border Delivery. La risorsa si occuperà della gestione e del supporto dei lavoratori italiani (EU-Workers) impiegati nei diversi progetti aziendali sul territorio tedesco.
Descrizione del ruolo e mansioni:
Il candidato ideale si occuperà della gestione a 360° del personale flessibile di lingua italiana, svolgendo le seguenti attività:
- Recruiting & Selezione: Gestione del processo di ricerca e selezione dei candidati provenienti dall'Italia.
- Onboarding: Accoglienza, inserimento e integrazione dei nuovi dipendenti nel contesto lavorativo e locale.
- Assistenza e Gestione del personale: Supporto quotidiano, logistico e amministrativo per i lavoratori italiani, diventando il loro punto di riferimento principale sui vari progetti.
- Flessibilità e mobilità: Disponibilità a viaggiare regolarmente in tutta la Germania per raggiungere i diversi siti di progetto.
Requisiti richiesti:
- Competenze linguistiche: Lingua italiana madrelingua (o livello certificato C1) e ottima conoscenza della lingua tedesca (livello minimo B2). La conoscenza di una terza lingua costituisce un titolo preferenziale ma non vincolante.
- Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, amministrative o contabili).
- Domicilio: È preferibile che il candidato abbia già la residenza o il domicilio in Germania, tuttavia questo criterio non costituisce un requisito vincolante per la selezione.
- Mobilità: Possesso della patente di guida di categoria B e forte propensione agli spostamenti sul territorio nazionale tedesco.
- Competenze trasversali (Soft Skills): Spiccate doti comunicative e relazionali, empatia, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra.
Benefit e condizioni offerte:
- Auto aziendale: Assegnazione di vettura aziendale ad uso promiscuo/privato (tassata all'1%).
- Strumenti di lavoro: Laptop e smartphone aziendali di ultima generazione.
- Rimborso spese: Copertura totale delle spese di allogio + rimborso spese (Reisekosten) sostenute durante le trasferte di lavoro.
- Corporate Benefits: Accesso esclusivo alla piattaforma di sconti e convenzioni aziendali del network Randstad.
- Sviluppo professionale: Percorso di inserimento e formazione strutturato, ideale sia per professionisti del settore sia per profili junior all'inizio della propria carriera in ambito HR.
- Modalità di candidatura:
Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato (in lingua italiana o tedesca), completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al GDPR.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
